《书艺公社各级管理团队条例》(2006年2月修订版)

书艺公社 · 发表于 2006-1-31 18:19

下面引用由逸修堂在 2006/01/28 00:03am 发表的内容：
制度很好,执行起来应该令行禁止.
但我看现在书法网的版主队伍依然很混乱.
如果要举报的话,我能举出一部分----
有好的,
也有坏的.

网站将会在正月正式上班后对所有管理团队职务进行较大的调整,请大家关注!

我的刀下留情 · 发表于 2006-2-1 22:16

下面引用由书法网在 2006/01/31 06:19pm 发表的内容：
网站将会在正月正式上班后对所有管理团队职务进行较大的调整,请大家关注!

期待！！！
祝愿书法网新的一年能有新的气象，找准问题的所在，大刀阔斧的改革。
这是关系论坛人气，人心向背的大事！！！

未名轩主人 · 发表于 2006-2-5 12:21

已读

一得 · 发表于 2006-2-5 14:59

宽松的环境有利于网站的发展，做版主也不是个容易的差使．
彼此体谅，共同进步，一起发展才是硬道理．

宛陵小城 · 发表于 2006-2-5 18:59

已读！！

祺月轩主 · 发表于 2006-2-6 09:13

支持！

听琴看书 · 发表于 2006-2-6 14:30

尽一份责，付一点力，为你，为我，为大家。。。。。。

林荫下 · 发表于 2006-2-7 22:34

呵呵,管理网站,需要学习.有些建议,颇有建设性.
关于监管的建议很好,监管可能还要形成体系.
也许需要积极监管和消极监管同时抓.积极监管就是设艺术总监这样的职务,榕树下就有这样的一个人.可能他的手下还有一群人.消极监管是指对不良情况的监察.........

雨悦 · 发表于 2006-2-8 10:30

晋缘堂主 · 发表于 2006-2-8 18:11

好的管理制度，促进团队向良性方向发展。

		自动登录	找回密码
密码			快速注册