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楼主: 虫甬

尴尬“网”事

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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:46 | 显示全部楼层
□□:

: _5 e# {1 @& o* Q0 [$ ^: ~6 c
谢谢。我们好好合作,各尽所能,一定会好。

( ?; y! G! s6 w+ i. `
时间: 2008-5-11 14:16+ I9 K6 O4 {7 F  @1 ]) P6 G: e* B
□□:
: |1 w2 O2 Y* a- d9 E) @4 w
     兄先到新闻版吧,帮助一下,我来设置,如何?
9 I. b  Z3 {/ a' |9 o5 f' X
时间: 2008-5-11
7 A: D) \* [) S$ T" K2 h# v1 s

9 M8 i+ f: m4 L: m  N# ~- M. O% t5 D0 M. K
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
( s$ Q* x. W& W7 c) g

6 c0 p6 \# V: R+ x$ N
8 A4 v1 h7 k# u* c( u
    说实话,对此类话题的争论并非我所擅长,特别是在有了宣传的目的后,更会产生一些心理上的障碍(毕竟不是演员哈),要想将争论进行得能吸引眼球,又一定的深度,确实是要下些功夫,具体能产生怎样效果的还真不知道哈?只有认真努力而已……+ D! t6 x( t4 @" F: [
        
昨天晚上,我又将“版主薪时代”中的 “版主带薪评定条例”及“版主评定(月评制)申请专帖”认真研读了一遍,产生了以下的想法:
( o- L1 p! V3 ?7 P
       1
、要想让对“版主薪时代”的宣传成为就是对网站的宣传,就要将“版主薪时代”的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑,这不仅仅是一个口号,更要形成一种理念。
) M3 p* x, ^/ j3 X5 @! L( d8 d8 X        2
、开始的时机:我看到论坛“即将公布第一批带薪版主候选人名单”的消息,就想到我们这个争论话题开始的时机问题,是在名单公布之前,还是之后?
: {' o2 C+ E6 X1 y( c) }- i* q& B! ?        3
、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?这些应该都纳入到探讨的范围,这样的探讨才会有一些深度,而不至于沦为口水仗。
4 t- X0 y% f* D$ }: g& }        4
、我在其中的角色是一个批评、质疑者,可能会有些偏激,如,网络中的夜猫子较多,而□兄雇用他们,就会让我联想起“周扒皮”(是个吸引眼球的噱头),这样的用语是否合适?5 u% `* S& E" ~% A% N7 s
        5
、我觉得在我“版主评定(月评制)申请专帖”中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始,这样在从衔接上也显得自然。4 _8 Q! E: z" ^  S$ S
        
我先用“虫甬”这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里,将话题重新开始,然后稍事争论后,就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。! C2 B, h5 @7 U3 C6 ~" _- x- `
   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
. T  C5 m# u. \/ C8 P0 Q* j   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;) ^/ B( I9 |) p( e' i1 a
   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
, \# S9 O0 g" H   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;  U+ l7 B+ I/ f% j; m
   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
' O( c0 N; c1 j1 u. b' n0 w   
在□□社区上,可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行;
) e/ R/ _% p8 {  
……$ H, F  f' j2 n0 A
  
8 _/ u( G  h2 l. b. [
    早上就先说这些,不知□兄有何高见?
  L; C- m, o9 y: I. N/ v
   
(打字太慢了,就这些花了我一个多小时哈。)
" I+ S0 l0 j5 P4 |1 M  ]9 ^& U0 O# F2 g3 n! o
        
另,我现在才知道,5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条,早先的被自动删除,并不妨碍交流。
* x9 N& k# o  W      
目前我在论坛中的身份还是保持会员为好,这样才好展开批评哈。4 J, b- t  u  A: W# N3 X4 ^
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
□□:
    很好的建议,时机问题我们在考虑一下,内容再丰富些,应该可以成功。至于我的名头用什么来表达,无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里,我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里,像“周扒皮”这样的人物是少了,而不是多了,为什么这样说呢。你想,如果是一个团队的领导人,他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫,还在身先士卒的工作,那你想,他的团队里的人,有什么理由,不也这样拼命工作,为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗?我给“周扒皮”的称号就是“劳动模范”。哈哈
) \# ~, Z. _, [
时间: 2008-5-12 11:09
: K( V2 f8 a  a! ?
2 i$ p5 C/ D- n: `2 ?
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:48 | 显示全部楼层
山力:5 X, e3 F8 M2 \) Y, M0 Z
* t6 P5 o& G6 k1 e: a' x
    “周扒皮”的称号就是“劳动模范”, □兄的另类解读有意思哈。
+ F) d7 y" o# x. w' F   1 o/ c. y. [. O2 a2 {% h$ _! W
    不知反方的人选好了没有?我看□兄就很适合哈,在与□兄的争论中败下阵来,也不是什么太丢脸的事。2 m* K( P! Y& E) i# z
  ! k! T6 R& t- C2 H  V; {
      
虽然有事先的安排,但毕竟不是演戏,如一切按剧本进行,只我们几个人,就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥,我们在适当的时候将话题推进,起到点睛的作用……
% `" X6 }/ |: [) J4 @% l    |- ^" ~8 G. J+ C1 D& p& l4 m7 v
      
这样一想,自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。

5 F% z$ E1 i$ n" Y% i+ y
时间: 2008-5-12
/ R' x% F6 [8 b' ~& G( u9 y9 o4 f
' R; W6 Z3 g% N8 ^
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
□□:
. d+ Y1 E6 B( Z3 Y* G* \) R& {
3 M: W; D% @0 U5 p: B! ~) `4 R
+ o' D* O* B" E2 ^6 o. k1 y" @/ B
    可以的,我找几个人来配合你完成吧,现在的这个时代,个人做任何事情,离开了团队,是很难成功的。这件事要想达到预期的效果,我们首先要的就是建立一个专门的团队,我这几天把人选给你名单,你就任个组长,带着他们前进吧。
, @2 ~" ^' K/ f* ^9 t8 ?4 l
时间: 2008-5-12 17:21
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层

$ h; {9 E# H: g1 x
6 h4 Q5 N5 l- s7 g

  c8 b: b; Y+ v/ k6 t' o7 @
    此次行动不知□兄决定何时开始?5 i6 w% G* m2 J
        
给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢?用《对“版主薪时代”的质疑》好像平了一点。不知□兄有没有更好的标题?
5 W( }! s* w. o9 G( Q& o   
# }& _9 m# F) H0 B, ^, i
    另,老板已经开始组建队伍,任命“官职”了哈!
  @- N' k! H/ {1 r) }9 F   
; X/ u8 N! V3 g1 @# A
    老板先前所言:“同时,这个事件,相应的报酬问题,我们也应该沟通好。这个是必要的”,以及支付启动资金之事,似乎也可以谈了哈。(老婆一直在旁边监督着,不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动,最终做了杨白劳的覆辙)

* c9 S  s8 B: Y3 [7 w8 A$ \
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:50 | 显示全部楼层
□□:

( C6 b+ h) M9 [2 {2 @2 i

/ h/ ?5 _9 q5 ^( B, S6 z
3 ~8 d/ r; o& i, }. |+ \; \
    整个计划时间表取决于整个计划的完善,怎么来定位报酬,我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准,当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准,交由我们来评估定夺,如何?

$ v4 G  Z- `, }3 F% j
时间: 2008-5-12 21:55

5 _( O/ V( _3 m% {
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:52 | 显示全部楼层
$ d+ \* |1 j; z* D
    □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。  \8 D' L8 Y7 ?  a8 J& Y
      
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。& ]0 k) T8 `9 N7 T: \2 f8 `
      
这样吧,我把计划再做完善一些,给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。
2 W3 F0 h4 j+ b% d% m3 i6 t. x& A, s. H! v+ l
        
一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗?》似乎更好。; ]+ y( D( E4 R3 t0 ^
         
二、帖子似乎可以这样开始:
; l# U& |7 R! u% U/ J5 [/ h                                                      (一)1 z9 G* [7 p5 U3 j) e0 m- V9 P/ k% O
           4
月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非“版主薪时代”的春天已经到来了?3 D" q! v: z* v" t- O5 F
      
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:
( c5 [+ v4 }: s       1
、出勤:每月出勤不少于26天 10分;
! P& O( @+ F* a! ^& N
! E! Y1 A$ \* R, \) t    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。" b! K5 P2 L* k2 S2 I, a
  ! y* r1 i& F4 w! ^% B, i: |
  2
、在线时间:在线时间不少于90时/月 ,每天不少于3小时 10分;8 a0 _3 Y; N/ i" X

; X9 g% m7 Y$ v    按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176时/月,90时/月的在线时间,已经超过半数了。* k2 _7 o! n# u1 ?/ x: y
    ! U6 N# q  c2 Y
      3
:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分;
: x! @% u8 |3 \   
# [: |' F4 a  v0 D      
昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……
+ I# }, e/ V: R! y      
不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!
1 b/ g. q9 x+ W( G! _/ p  h+ O
    ……" C8 }5 h2 O9 \! f+ b6 W) W
      
(此处给一“版主评定(月评制)申请专帖”的链接)
! n/ o" A& c7 O+ J: A5 N* K/ n! L9 @/ t
        
难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?
/ N: z9 T  R. j( r( i7 Y: A2 D, ]4 f: ?$ f+ ?
                                       
(二)$ a$ N) o/ G/ H
      
我注意到,网站的老板姓□名□,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的“周扒皮”哈(玩笑,不太介意吧)。# N3 H: D+ |/ U

6 g- J5 `  t( A                                       
(三)
, s& n, N& @1 X; D! o      
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)  ~) r! r1 z9 V* _9 s" o
                                       
(四)
% W% o8 V' g; f# c3 x; C: I. ]        
此时反方的几位网友开始反驳
3 v" {2 F3 ~, b. m0 E9 {9 r0 K/ e4 {; z- n6 t
                                       
(五)
! C) \- c; ?; d; \      
我闪,这里是□老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)0 h! |, X! q+ ^* {' p& R/ M

* V  ^# }' C& a5 L8 u/ Y                                       
(六)
" K1 a" L* z$ b' m0 Y      
此时□兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……# d2 z; L' k. m$ S# y5 p

  {% ]% f7 E8 W2 D2 m     
(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)

2 D; Z- F4 j1 R- t
时间: 2008-5-13
5 @$ M  ?+ L/ a- U5 @) A
9 u# [2 J3 s5 y4 g  Z* M
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:53 | 显示全部楼层
□□:

3 u8 q! J5 g, }: f5 `$ Y6 Z* o8 V0 j- q
2 @) Q& k5 M' J3 o9 |. K  _1 a

5 f& H& r2 E4 F, ?. {
关于法律的事项,我们应该沟通,否则会有措手不急的情况出现。

) e8 b, I0 m& w! R1 q. U6 N, d
时间: 2008-5-13 12:35
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:54 | 显示全部楼层

2 j, F' R/ Z8 I. B1 l
昨天,我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主(现金工资)的信息,每月工资从100——500元的都有,最低的每月却只有50元,如下面一则招聘启事:

) L2 ~5 ]; G; @& ]
+ A. I+ |- @: F6 P+ i) G  c7 k
论坛招兼职版主。。。有工资
* T/ }, j6 x7 S6 K3 H0 j# }. q本论坛招兼职版主
3 @2 t8 {' L, Z; J% _1 H" X( k/ P7 F要求每天在线4小时左右!!
% W2 C  l- O3 M4 r+ r. _8 j$ ^) s: H工资50元一个月,做的最好的有奖励50元+ F4 A/ i; m/ r3 p' z* A+ z
工作简单,只要在本论坛发贴。回贴,管理一下广告贴# \2 P+ r! Y% E% k/ j7 G
要做的朋友看论坛注册
) f- j+ L3 `- u+ C
* Y9 _6 r% A0 r& s5 q, x+ [
  [# ]1 i% ?2 [3 T4 ~
    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例,不知是否该去律师事务所咨询一下。□兄的企业有律师顾问吗?/ S  d6 l( }% T! O
确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。

7 e" p( H2 r( k1 O
    那么,我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么?”“书法网络版主工资标准如何才合理?”“是否可能逐渐形成行规?”等的问题上。
# _: e5 S: }4 T  ]# U& Z4 v! c
. B- n2 B0 Y0 P3 Z# v' r, y) y2 G
    另,这几天,全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事,我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。
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