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□兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。 \8 D' L8 Y7 ? a8 J& Y
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。& ]0 k) T8 `9 N7 T: \2 f8 `
这样吧,我把计划再做完善一些,给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。
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一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗?》似乎更好。; ]+ y( D( E4 R3 t0 ^
二、帖子似乎可以这样开始:
; l# U& |7 R! u% U/ J5 [/ h (一)1 z9 G* [7 p5 U3 j) e0 m- V9 P/ k% O
4月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非“版主薪时代”的春天已经到来了?3 D" q! v: z* v" t- O5 F
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:
( c5 [+ v4 }: s 1、出勤:每月出勤不少于26天 10分;
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! E! Y1 A$ \* R, \) t 这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。" b! K5 P2 L* k2 S2 I, a
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2、在线时间:在线时间不少于90时/月 ,每天不少于3小时 10分;8 a0 _3 Y; N/ i" X
; X9 g% m7 Y$ v 按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176时/月,90时/月的在线时间,已经超过半数了。* k2 _7 o! n# u1 ?/ x: y
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3:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴 20分;
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# [: |' F4 a v0 D 昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……
+ I# }, e/ V: R! y 不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!1 b/ g. q9 x+ W( G! _/ p h+ O
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(此处给一“版主评定(月评制)申请专帖”的链接)
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难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?
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(二)$ a$ N) o/ G/ H
我注意到,网站的老板姓□名□,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的“周扒皮”哈(玩笑,不太介意吧)。# N3 H: D+ |/ U
6 g- J5 ` t( A (三)
, s& n, N& @1 X; D! o 现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来) ~) r! r1 z9 V* _9 s" o
(四)
% W% o8 V' g; f# c3 x; C: I. ] 此时反方的几位网友开始反驳
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(五)
! C) \- c; ?; d; \ 我闪,这里是□老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)0 h! |, X! q+ ^* {' p& R/ M
* V ^# }' C& a5 L8 u/ Y (六)
" K1 a" L* z$ b' m0 Y 此时□兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……# d2 z; L' k. m$ S# y5 p
{% ]% f7 E8 W2 D2 m (接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)
2 D; Z- F4 j1 R- t 时间: 2008-5-13 5 @$ M ?+ L/ a- U5 @) A
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[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ] |