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楼主: 虫甬

尴尬“网”事

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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:46 | 显示全部楼层
□□:
* h+ z& I" E! a! \: r9 J
谢谢。我们好好合作,各尽所能,一定会好。
+ D. ^4 W3 ~, i" f1 [
时间: 2008-5-11 14:16
% K6 w+ G7 f- L$ V# z8 s
□□:
& h3 g/ [7 x3 s  {
     兄先到新闻版吧,帮助一下,我来设置,如何?

6 X8 j$ M/ j( M3 o8 m  o/ d/ ]2 k0 i# Q. X
时间: 2008-5-11
+ Y0 O# Z8 g5 O' h' h, V$ p4 |* Q5 @

4 q: U. j6 U: T; K, @; Z6 t9 {/ g7 f1 x4 Q, U) j2 m/ T: m
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
) h- t2 s' Z6 L9 B! f* j% k

; N3 [$ }5 Z/ s" T8 |
6 n  m# |' h* b8 Z: W0 ?
    说实话,对此类话题的争论并非我所擅长,特别是在有了宣传的目的后,更会产生一些心理上的障碍(毕竟不是演员哈),要想将争论进行得能吸引眼球,又一定的深度,确实是要下些功夫,具体能产生怎样效果的还真不知道哈?只有认真努力而已……- q3 ~$ `$ l1 V8 @9 ]
        
昨天晚上,我又将版主薪时代中的版主带薪评定条例版主评定(月评制)申请专帖认真研读了一遍,产生了以下的想法:

- n$ S# q5 D( b( T+ ]: a/ @! B. b9 D7 s       1
、要想让对版主薪时代的宣传成为就是对网站的宣传,就要将版主薪时代的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑,这不仅仅是一个口号,更要形成一种理念。
; O% y3 \7 _# s, m. ^        2
、开始的时机:我看到论坛即将公布第一批带薪版主候选人名单的消息,就想到我们这个争论话题开始的时机问题,是在名单公布之前,还是之后?
9 {* o" A: Y! Q+ B8 d* }& H        3
、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?这些应该都纳入到探讨的范围,这样的探讨才会有一些深度,而不至于沦为口水仗。
$ _; i9 D& ]* _4 r0 t- ]) X        4
、我在其中的角色是一个批评、质疑者,可能会有些偏激,如,网络中的夜猫子较多,而兄雇用他们,就会让我联想起周扒皮(是个吸引眼球的噱头),这样的用语是否合适?( v4 T- M4 k! p( v$ N, S3 ]$ |
        5
、我觉得在我版主评定(月评制)申请专帖中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始,这样在从衔接上也显得自然。7 P9 g: K+ V% R  v
        
我先用虫甬这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里,将话题重新开始,然后稍事争论后,就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。
$ S0 z" m& \5 {4 r   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
! Z, f$ N! Z' Z9 b6 P   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;# `4 }1 ~$ a+ M9 [- p
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;0 n# h# N: _9 D, E
   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
7 ?/ y# G5 ~5 }6 t( v/ [9 n   
□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;1 N7 b4 U+ L8 C* x
   
□□社区上,可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行;
3 }+ p1 t& v4 D  
……" b0 K8 E( ^  @; p8 |4 W; p5 z) X
    N. f7 D5 _# S* Q$ x2 i
    早上就先说这些,不知兄有何高见?

  {8 I$ t+ Z7 e: _   
(打字太慢了,就这些花了我一个多小时哈。)
2 R6 }; {8 D' b# ?
2 T& K2 E( b9 E- F, f0 i) ^, }        
另,我现在才知道,5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条,早先的被自动删除,并不妨碍交流。/ u6 W1 p/ Z* T7 X
      
目前我在论坛中的身份还是保持会员为好,这样才好展开批评哈。
0 m8 ]$ c$ j  {8 u/ p
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
□□:
    很好的建议,时机问题我们在考虑一下,内容再丰富些,应该可以成功。至于我的名头用什么来表达,无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里,我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里,像周扒皮这样的人物是少了,而不是多了,为什么这样说呢。你想,如果是一个团队的领导人,他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫,还在身先士卒的工作,那你想,他的团队里的人,有什么理由,不也这样拼命工作,为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗?我给周扒皮的称号就是劳动模范。哈哈

/ }* s: F$ y( ?& P2 D
时间: 2008-5-12 11:09
! e0 w, ]2 s% _+ S- ?

) c2 K/ t( O( p3 l0 t5 D[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:48 | 显示全部楼层
山力
6 e; W& q6 w" t& l9 ~% ^8 N: G- N  r
    “周扒皮的称号就是劳动模范兄的另类解读有意思哈。, Z& i& @2 N0 n; W* j' @1 y; v
   
( J8 U0 a, u2 I
    不知反方的人选好了没有?我看兄就很适合哈,在与兄的争论中败下阵来,也不是什么太丢脸的事。
/ V, U3 w! z0 }7 Q$ R3 j  ~2 ~6 P  
$ W* A+ L% u6 X8 Y" I; [8 ?      
虽然有事先的安排,但毕竟不是演戏,如一切按剧本进行,只我们几个人,就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥,我们在适当的时候将话题推进,起到点睛的作用……
4 n( A/ g- o3 K2 ?  ! L  G1 L, Q6 S3 N2 a, R6 I2 a% m
      
这样一想,自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。

) i& o' s  T' b- U4 w+ C. ?) q
时间: 2008-5-12 ! f' c3 M, d9 S* v/ o2 U

$ T8 i! \" V! c: [1 v/ m* b6 Q) P4 s
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
□□:

2 N8 Y, H: z: ^+ F

. G+ b, x1 v0 {+ [1 a7 R* s

/ R3 e2 S$ f8 O/ l4 }
    可以的,我找几个人来配合你完成吧,现在的这个时代,个人做任何事情,离开了团队,是很难成功的。这件事要想达到预期的效果,我们首先要的就是建立一个专门的团队,我这几天把人选给你名单,你就任个组长,带着他们前进吧。

5 ~/ b- d; X6 b" F. A3 Z
时间: 2008-5-12 17:21
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
5 i+ Z5 H4 p6 w% ?1 V6 D) H3 J
9 Z, E- ~) T  Z% [7 e/ |4 \4 u

" C/ d6 p- e3 N# H8 T
    此次行动不知兄决定何时开始?2 V# F1 d. F$ Y! U
        
给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢?用《对版主薪时代的质疑》好像平了一点。不知兄有没有更好的标题?
% h. z" [. S, C   
6 C2 }  f: W1 G& F# H
    另,老板已经开始组建队伍,任命官职了哈!
% }$ J; v) |  A7 R' U7 B: `1 z4 J   
8 |) `  V5 Q8 i: A
    老板先前所言:同时,这个事件,相应的报酬问题,我们也应该沟通好。这个是必要的,以及支付启动资金之事,似乎也可以谈了哈。(老婆一直在旁边监督着,不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动,最终做了杨白劳的覆辙)
) H& q; n, U" Y, ^+ E
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:50 | 显示全部楼层
□□:
( j2 [7 n  e. v  ^; U# s

& p/ S- L* c+ Y

; p% @; b9 q: s2 |7 d- w& y) c
    整个计划时间表取决于整个计划的完善,怎么来定位报酬,我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准,当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准,交由我们来评估定夺,如何?
8 S+ Q: g+ w) ^9 m( _3 W1 O
时间: 2008-5-12 21:55

$ ]' C* E6 t' d
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:52 | 显示全部楼层

2 ]8 X- b! K/ t- D; W
    □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。我很赞同。
, M& j0 T0 I* K" z      
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。
! U4 |$ [3 B& d1 o      
这样吧,我把计划再做完善一些,给老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。6 r3 u7 u9 P0 q) u! i3 f4 x7 E
' u) @* D4 O; c4 ~) E- C1 I: \+ [$ U
        
一、标题用《版主薪时代的春天就要到来了吗?》似乎更好。# {. R3 u/ g+ e" |# N( f
         
二、帖子似乎可以这样开始:% F' `/ l% u3 O
                                                      (一): w  E$ u5 l% i- H& v( F& Y/ G
           4
月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非版主薪时代的春天已经到来了?
4 p  j5 p9 }9 q* P3 R      
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:
$ P# D: ~% p# A! o9 E       1
、出勤:每月出勤不少于26 10分;; @  Q# Z+ K5 v& O$ {! I) `, H; X
3 ~$ u0 D4 E( L0 b0 [. n2 B
    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。5 V1 v# n$ O0 P  Z) M
  
# N/ d% t! n' i0 j% o  2
、在线时间:在线时间不少于90/ ,每天不少于3小时 10分;" z; \3 v: T+ q/ C$ w/ U0 P8 q' H
3 X3 ]3 p1 x5 ?7 Z& M* `' y
    按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176/月,90/月的在线时间,已经超过半数了。
$ T, E9 w6 o0 y/ N7 R, q   
6 i3 i  C/ y' c* _      3
:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分;
  ]3 t1 ]) n* e  H8 L, {    & |, o7 j$ A) X& H; Z+ _# c* z% C
      
昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……/ s1 X3 b$ p; N7 \
      
不知道该论坛所实施的版主带薪评定制度,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!

' S7 j: N; |7 S) D' ?    ……
  ~( Q4 u8 ?2 N5 Z. n. x      
(此处给一版主评定(月评制)申请专帖的链接)
  q9 E! ?) n/ ]) R# i# q" N  b, a$ t
        
难道此创举也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?
8 U& Q& b. T, W# C9 g/ ?
  [' N1 i3 V) P) K0 ?                                       
(二)
4 s4 t5 ?) ^9 U: ~- e* @. K5 g      
我注意到,网站的老板姓,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的周扒皮哈(玩笑,不太介意吧)。
  K* y1 T1 \- o6 K) j# M3 ~, z' ]' ^4 r
                                       
(三)9 B8 E8 O/ I9 Z( T/ t3 k1 }
      
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)+ U7 w- R+ W! C3 Z) `& [0 w
                                       
(四)2 g4 G" a" V2 K4 `4 S
        
此时反方的几位网友开始反驳
5 r- Q0 o1 U3 n3 b4 C0 D, \+ |, h6 A2 W2 ?
                                       
(五)
5 X! p( |* E, x7 K% N      
我闪,这里是老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)* o! m! T3 A; @/ e9 k/ K+ x% y3 x
& r4 I  q1 e, j# T
                                       
(六)
- Y# ]+ [& ^% ]3 c) p  Z      
此时兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……1 {  ]$ t- ~/ c2 i% P
! {3 K$ d3 M  |. R
     
(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)

2 N4 {* p8 E- ]0 @8 x' X* p
时间: 2008-5-13
" Z( t5 m- q! E

- k. h) s- _6 e# \- O) Z6 |- Q" J[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:53 | 显示全部楼层
□□:

5 X. @. }- J: @: _# X
7 N+ z2 R0 Q, F) a  A1 `

& a1 }" T; b9 c, b* K
关于法律的事项,我们应该沟通,否则会有措手不急的情况出现。

0 s& G& @; t7 M6 m4 O2 k5 V+ @0 L0 m
时间: 2008-5-13 12:35
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:54 | 显示全部楼层

6 p  L' S: [( k' v* v" Z5 ~; {" t
昨天,我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主(现金工资)的信息,每月工资从100——500元的都有,最低的每月却只有50元,如下面一则招聘启事:
: z- z, [9 F/ H9 C

4 r$ p. C6 W# N1 p+ g% ^& [0 S6 X
论坛招兼职版主。。。有工资
* r; R! q5 c0 |' M) d本论坛招兼职版主
' N9 Q8 g7 m- ^% _3 _; s要求每天在线4小时左右!!
$ S8 {+ j: M# l' z" ?2 R工资50元一个月,做的最好的有奖励505 D$ k5 S  f8 ?) P
工作简单,只要在本论坛发贴。回贴,管理一下广告贴7 a" J! s: T5 ~, ~$ E
要做的朋友看论坛注册
* u8 y- ~( w5 r( L( q5 k) I* [

% C' x4 |* Y+ i4 W
* h! i; j: s- k* M1 i/ d
    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例,不知是否该去律师事务所咨询一下。兄的企业有律师顾问吗?
( s- L/ X. c) J) o+ T4 X
确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。

, x* }: }4 d! k
    那么,我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么?”“书法网络版主工资标准如何才合理?”“是否可能逐渐形成行规?”等的问题上。
$ Y/ `$ t3 n: G  o) s, @
5 @6 ?, w6 D! l$ }
    另,这几天,全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事,我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。
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